(一) 办公室（挂党委办公室牌子）

负责协调局机关日常工作；负责起草综合性文字材料和资料信息工作；负责公务、接待、宣传、督查、信访、机要、保密、档案、工会、武装综合治理工作；负责机关财务工作；承办人大代表建议和政协委员提案。

(二) 政策法规处

组织起草发展中小企业的地方性法规和规章；研究提出扶持中小企业发展的政策措施和管理办法；负责有关中小企业的行政执法和监督检查；负责优化企业的发展环境，减轻企业负担，保护企业合法权益；指导中小企业规范生产经营行为；负责全市中小企业的普法教育和目标考核工作。

(三) 规划统计处

负责拟定中小企业中长期发展规划及年度调控目标；负责中小企业统计，监测分析其运行态势，收集和发布有关信息；负责中小企业登记、认定和核准，做好企业规模类型的划分和升降认定工作；监督管理集体中小企业资产；负责中小企业信息化工作。

(四) 改革与发展指导处

指导中小企业的改革与发展，负责指导中小企业的资产流转和产权界定，引导和规范中小企业建立现代企业制度，促进中小企业机制创新、体制创新、管理创新；负责指导中小企业服务体系建设；指导规范为中小企业提供服务的各类中介组织的工作；指导民营企业参与国有企业改革，负责拟定全市除大型国有企业外的所有国有企业转让资产、股权、经营权以及相关的兼并、承包、租赁政策；负责典当行的设立报批和日常管理工作；指导协调中小企业组建企业集团工作；指导中小企业各项基础管理工作。

(五) 产业与科技指导处

负责指导各类经济园区建设；负责指导中小企业产业结构、产品结构调整，负责特色产业的培育与发展；负责全市行业协会建设工作；指导中小企业科技进步和技术创新工作，制定科技创新规划和年度实施方案；负责组织新产品、新技术的开发、鉴定及科技新成果、新工艺、新材料的引进、推广和技术交流工作；负责指导中小企业的质量管理和标准化工作；负责落实争创名牌、知名产品、知名商标工作；负责直属企业安全生产工作。

(六) 对外经济与项目开发处

负责中小企业外事、外经、外贸和出口创汇工作；指导中小企业对内对外经济技术交流与合作；指导中小企业间的协作联合；指导中小企业参与国际贸易、开拓国际市场和招商引资工作；承办政府确定的本局机关及直属单位、中小企业出国（境）组团的管理工作，协调解决外商投资中小企业重大问题；负责拟定全市中小企业投资规划；负责管理中小企业项目库建设及中小企业固定资产投入、新上和技改项目、重点项目等工作；负责指导市级及市级以下中小企业信用担保机构的组建和规范化运作；负责中小企业与金融机构的对接工作，协调解决重点项目投、融资问题。

(七) 民营经济与农业产业化处（挂市民营经济领导小组办公室牌子）

负责研究制定发展民营经济的政策措施；负责市民营经济领导小组办公室的日常工作；负责研究提出发展个体、私营企业的政策措施和管理办法；受理民营企业举报投诉；负责指导个体劳动者协会和私营企业协会工作；负责民营企业家协会工作。协助市农业产业化办公室提出促进全市农业产业化发展政策建议；负责全市有关扶持农业产业化政策的落实；协助有关部门指导农业产业化服务体系建设。

(八) 组织人事教育处

负责局机关和直属单位党组织建设的指导和管理工作；负责指导中小企业人才开发、引进、大中专毕业生就业工作；指导中小企业职工教育培训工作；负责系统内综合性表彰和奖励工作，按照有关规定会同有关部门组织协调本系统及中小企业专业技术职务任职资格评审工作；负责局机关和直属单位的人事、劳动、机构编制的管理工作；负责中小企业经营者队伍建设。

(九) 纪检监察室

负责局机关和直属单位的党风廉政建设工作；负责督促检查局及直属单位党员干部贯彻执行党的路线、方针、政策、决议和党纪政纪情况。负责调查处理系统内违纪案件；承担上级纪检监察机关交办的其他工作。

(十) 机关党委

负责局机关党组织的各种组织制度和学习教育计划，并组织实施；负责机关干部思想政治工作和党员的教育管理工作；负责局机关的党务、共青团、统战、计划生育和妇女儿童工作。

(十一) 工会

负责全市乡镇企业、民营企业中逐步建立和健全各级工会组织，配合乡镇企业、民营企业开展工作。指导县（市、区）乡镇企业、民营企业系统工会工作。根据上级工会的要求完成工会工作任务。

(十二) 老干部处

研究机关直属单位老干部工作。抓紧老干部的学习、教育，及时掌握老干部的情况。负责制定机关、直属单位老干部的学习计划、活动安排，慰问工作。负责为老干部提供服务，解决老干部养老金、医疗费等方面的问题。